Master Kids SEO - Pemkab Sragen Masih Kekurangan Pegawai Mencapai 1000 orang, Sejumlah 30 pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) Pemerintah Kab (Pemkab) Sragen dinyatakan lolos seleksi CPNS 2014 jenis umum dalam pengumuman hasil seleksi CPNS 2014, Jumat (19/12/2014). Walau udah mendapati penambahan 30 calon Petugas, Pemkab Sragen mengklaim masihlah kekurangan lebih kurang 1.000 Petugas.
Kepala Tubuh Kepegawaian Daerah (BKD) Sragen Suwandi yg dihubungi Solopos.com lewat saluran telephone seluler (telephone seluler) terkait pengumuman CPNS 2014 itu, Jumat sore, mengemukakan, “Kalau kondisi riil, kami tetap kekurangan kurang lebih 1.000 Petugas. Pengajuan formasi banyaknya itu telah kami ajukan terhadap pemerintah pusat.”
Suwandi mengharapkan pemerintah pusat mengabulkan se besar bisa jadi formasi Petugas di lingkungan kerja Pemkab Sragen. BKD menargetkan jumlah formasi CPNS th 2015 mencapai 250 posisi. Tujuannya yaitu utk optimalisasi kinerja pemerintahan serta service publik. “Tahun 2015 semoga Sragen akan 250 formasi,” sambung ia.
 |
| Pemkab Sragen Masih Kekurangan Pegawai Mencapai 1000 orang |
Suwandi menyampaikan tenaga kependidikan serta kesehatan jadi prioritas tambahan th depan. Pasalnya dua bidang tersebut yg kala ini paling kekurangan sumber daya manusia. “Mayoritas kekurangan Petugas yakni tenaga guru,” tambah beliau.
Di sudut lain, dia menuturkan, biaya pembuatan seleksi CPNS sudah dialokasikan di APBD 2015 senilai Rp700 juta. Jumlah tersebut sanggup disesuaikan dalam APBD Perubahan 2015.
Tdk Putus Asa
Dgn proyeksi formasi seleksi penerimaan CPNS 2015 yg mencapai beberapa ratus posisi itu, Suwandi menyerukan terhadap peserta tes CPNS 2014 yg belum lolos nggak patah arang. Mereka masihlah memiliki peluang mengikuti kembali tes CPNS Sragen thn 2015 akan datang.
Disinggung mekanisme seleksi CPNS 2014, Suwandi menilai teramat ketat & transparan. “Hasilnya juga tentu akurat,” jelas ia.
Sementara itu, Ketua Forum Penduduk Sragen (Formas) Andang Basuki meminta Pemkab Sragen menata persebaran Petugas yg telah ada. Tujuannya yakni utk optimalisasi kinerja pemerintahan & service terhadap penduduk.
Pemkab Sragen dimintanya tdk cuma beralasan kepada kekurangan Petugas. Tetapi, imbuh dirinya, penataan ulang persebaran PNS teramat mutlak. janganlah, sambung dirinya, PNS cuma terpusat di sekian banyak unit kerja piranti daerah (SKPD).
Terlebih, lanjut Andang, biaya belanja nggak serta-merta Pemkab Sragen th 2015 terbilang masihlah lumayan besar. Artinya, jelas dirinya, tambahan signifikan jumlah PNS berpotensi menambah beban belanja keuangan daerah.
